为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，统筹疫情防控，持续推进就业创业工作，我局纲举目张，着力提升四项就业服务质量，全力助推企业复工复产。

一是提升公共招聘服务质量，保障企业用工。组建“两员一师”队伍110人，采取包保制主动联系企业，帮助用人单位根据市场供求状况科学制订和调整招聘计划，合理确定招聘条件，做好岗位需求特征描述等基础工作，提高招聘针对性，加强对企业招聘用人的全程指导，提供就业创业政策法规、市场工资指导价位、劳动合同示范文本等方面的咨询服务，服务缺工企业550家，并通过96885吉人在线平台发布就业岗位信息654个。开展线上结合线下不停歇开展招聘服务活动，截至4月末，全州共组织91场招聘会，参加企业2900余家次，提供岗位18000余个，达成就业意向400余人。其中，线上组织55场招聘会，参加企业1500余家次，提供岗位10000余个，积极搭建对接平台，推进企业与劳动者精准对接。

二是提升创业担保贷款服务质量，缓解企业资金需求。为有效缓解受疫情影响的中小微企业和个体工商户生产经 营困难，我州及时采取实施贷款展期、“先放贷、后贴息”， 为 2 家企业发放创业担保贷款 300 万元；开通“电话+互 联网”办公模式，简化办事程序，为种养殖户发放贷款 2235 万元、扶持种养殖户 139 人等措施，有效解决资金 周转难题。截至目前，全州共计发放创业担保贷款4107万元，扶持创业246人，带动就业614人。

三是提升就业援助服务质量，保障困难群体就业。建立就业困难人员“主动跟进服务”机制，完善实名信息库；实施“一人一策”，实现“一跟到底”，全程记录服务内容和帮扶结果，加强零就业家庭就业援助工作，保持动态清零。加大就业困难人员就业帮扶力度，组织开展就业援助月、民营企业招聘月等专项活动，集中帮扶困难人员就业。援助月活动期间，组织招聘活动37次、提供了500余家用人单位的5千余个岗位信息。发放社会保险补贴、就业援助、创业担保贷款等宣传资料1万余份，帮助就业困难人员享受政策401人，帮助服务对象实现就业127人。

四是提升临时性公益性岗位开发力度，做好应对疫情稳就业工作。本着“因地制宜、按需设岗、合理开发、有序退岗”原则，运用“五度”工作法（即：一是政策部署有速度。二是岗位开发有精度。三是资金保障有力度。四是调度指导有深度。五是宣传引导有热度。）推进应对疫情稳就业工作，采取“特事特办、急事急办”原则，进一步简化流程，提高效率。目前，全州共有社区公益性岗位2624名，520名疫情防控临时公益性岗位，积极参与到社区疫情防控工作中，有力补充了疫情防控的队伍，全力做好应对疫情稳就业工作，为经济社会发展大局稳定提供有力保障。