为了促进四平市就业工作全面协调发展，推动“六稳六保”工作在四平的落地生根，市人力资源和社会保障局紧紧围绕人力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等工作，全方位推进就业服务体系建设，初步形成了多层次、多元化的人力资源市场服务升级体系，打破了服务内容由最初的职业介绍、培训和流动人口档案管理等局限，延伸至完整的人力资源服务产业链，基本上满足了全市促就业和保就业的服务保障工作的需要。

为了巩固成绩，查找不足，四平市积极参加了第一届全国人力资源服务业大会，择优选拔优秀选手参加第一届人力资源服务业大赛。这次大赛四平市从人力资源服务机构从业人员和企业人力资源管理人员中选拔专业知识和实操技能优秀的选手参加比赛，通过竞赛比武，进一步提升四平市人力资源服务业从业人员专业化水平和整体服务能力，实现人才队伍向“精”“专”转变，推动我市人力资源服务业高质量发展。

12月28日，吉林省人力资源和社会保障厅以“强服务、展风采、促发展”为主题，在省人力资源和社会保障厅会议中心隆重举行全国人力资源服务大赛吉林省选拔赛决赛。这是我省人力资源服务业发展史上的第一次，也是我省人力资源服务业从业人员能力素质和精神风貌的集中展示。本次大赛围绕人力资源各业态和人力资源管理各业务模块，设置了个人必答、限时答题、案例纠错、风险抢分四个环节。经过层层选拔，来自省内12支代表队的36名选手齐聚一堂，同台竞技。经过激烈角逐，四平代表队获得三等奖。（宣传办）