为全面助力梅河新区高质量发展，保障我市招商引资项目快速落地、达产、增效，同时解决企业用工需求，打造优质用工环境，11月19日，市人社局就业服务小分队深入光明街道，为吉林省福通国际货运代理有限公司举办专场招聘会，解决其用工难问题。　

　　　　　本次活动得到光明街道领导的高度重视，招聘会前通过电话和微信联络群将企业招聘信息通过平台进行发布。招聘会现场，吸引了辖区内上百名有求职意向的求职者，企业代表向求职者介绍了企业基本情况，并现场解答了求职者的提问，本次招聘会共提供了200余个用工需求，期间达成用工意向23人。　

　　　　　 同时，市人社局根据居民关注的热点问题，持续开展好“我为群众办实事”实践活动，做实‘送政策、送岗位、送技能、送服务’进社区，强化政策落实力度，以行动践行从局内业务延伸到上门服务，全力打造“就业服务不打烊”的工作理念，现场进行政策解答50余次，发放政策宣传资料100余份。　

　　　　　下一步，市人社局将深入推进政策落实落地，积极开展创业帮扶工作，加大就业援助力度，以实际行动践行初心，把送政策、办实事、解难题落到实处，推动我市就业创业工作迈上新台阶。 

 为全面助力梅河新区高质量发展，保障我市招商引资项目快速落地、达产、增效，同时解决企业用工需求，打造优质用工环境，11月19日，市人社局就业服务小分队深入光明街道，为吉林省福通国际货运代理有限公司举办专场招聘会，解决其用工难问题。　

　　　　　本次活动得到光明街道领导的高度重视，招聘会前通过电话和微信联络群将企业招聘信息通过平台进行发布。招聘会现场，吸引了辖区内上百名有求职意向的求职者，企业代表向求职者介绍了企业基本情况，并现场解答了求职者的提问，本次招聘会共提供了200余个用工需求，期间达成用工意向23人。　

　　　　　 同时，市人社局根据居民关注的热点问题，持续开展好“我为群众办实事”实践活动，做实‘送政策、送岗位、送技能、送服务’进社区，强化政策落实力度，以行动践行从局内业务延伸到上门服务，全力打造“就业服务不打烊”的工作理念，现场进行政策解答50余次，发放政策宣传资料100余份。　

　　　　　下一步，市人社局将深入推进政策落实落地，积极开展创业帮扶工作，加大就业援助力度，以实际行动践行初心，把送政策、办实事、解难题落到实处，推动我市就业创业工作迈上新台阶。