为贯彻落实国家和省、市稳就业工作部署，扎实做好我市新冠肺炎疫情防控期间的就业工作，为企业开复工、重点群体就业、外出务工人员返岗等提供服务保障，2月14日上午，市人社局召开党组（扩大）会议，对疫情防控与稳就业“两手抓、两不误”进行再动员、再部署、再落实。会上传达学习了省人社厅《关于做好新型冠状病毒疫情防控期间有关就业工作的通知》精神，对我市就业形势进行分析研判，对策研究，制定落实措施，确保疫情防控期间稳就业工作取得新成效。

提高思想认识、集中力量抓就业

程显津指出，新冠肺炎疫情影响覆盖面非常广，牵扯到社会各界、每个团体、每个人。市人社系统工作人员要以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，凝心聚力，全面贯彻落实各级出台的疫情防控措施，充分发挥人社职能，服务经济社会发展，努力实现疫情防控和实现就业形势全面稳定的目标。我省启动重大突发公共卫生事件I级响应后，各企业开复工延期，部分区域实行交通管制，在这种情况下如何保障重点企业复工用工、如何落实支持中小企业稳定就业政策、如何做好重点群体就业等任务，对人社部门是一个新的考验，也是人社部门需要立刻破解的重大课题。我们必须提高思想认识，强化政治站位，坚决落实市委、市政府和上级部门的各项工作部署，压实责任，主动作为，拿出人社办法、人社举措、人社担当。我们既要放大思维、放大视野，服务中心、服务大局，又要聚焦重点、聚焦细节，做好政策宣传，主动回应社会关切的问题，提供“一对一”精准化服务，确保我市就业工作有序有力推进。

加强工作业务联动

共同推动政策落地

程显津强调，稳就业工作涉及多个方面，各级都出台了政策支持，人社部门要下功夫推动各项政策落实到位，让政策真正惠及企业、惠及群众。分管领导要带头学习吃透政策，带领业务科室认真研究具体落实措施，各科室要找到和自己业务之间的联系，在内部科室联动、行业部门联动和上下协调联动上下足功夫。 在内部科室联动上 ，各科室都要聚焦“稳就业”这个工作总目标，基于科室业务深度思考和出策出力，主动沟通、协调配合，要在中小企业稳岗、重点群体就业、职业技能培训等工作中打好“组合拳”，凝聚“服务力”，真正做实做好服务保障。 在行业部门联动中 ，我们人社部门要发挥协调抓总作用，主动与发改、工信、交通等部门对接，共享信息，发挥各部门职能优势，共同完成稳就业工作目标任务。 在上下协调联动中 ，要畅通沟通联络渠道，及时了解基层工作推进情况，了解企业和群众需求，了解困难和问题，主动指导工作，主动协调解决问题，千方百计推动工作落地做实。

务必做到十个到位

打好稳就业攻坚战

为保证今后所有工作快速有效落实，程显津要求人社系统工作人员务必做到“十个到位”。 一是思想认识要到位， 对每项工作任务在思想上都要有深刻的认识，自觉提高政治站位，真正摆上重要位置； 二是精神领会要到位， 积极学习领会上级的各项政策，吃透精神，精准落实； 三是牵头落实要到位， 发挥团队作用，系统内部牵头协调与具体落实之间紧密配合，牵头有力，落得有序； 四是具体责任要到位， 把工作任务分解到人，明确各自的工作责任，精准落地； 五是实施措施要到位， 制定的措施要迅速推动落实，不推诿扯皮，主动担当作为； 六是业务联动要到位， 各科室、部门要注重联动，主动衔接业务政策，共同推进； 七是工作预警要到位， 提前做好工作预案，加强内外信息沟通，应对可能发生的情况； 八是督促检查要到位， 做到阶段性与不定期检查有机结合，及时督促检查，传导压力； 九是宣传引导要到位， 政策宣传与工作宣传同时落实，每名工作人员都要当好政策宣传员； 十是节点小结要到位， 及时做好阶段性工作总结，发现问题及时整改，总结经验做法搞好推广。面对当前新冠肺炎疫情防控和稳就业的严峻形势，人社系统全体工作人员要坚守岗位履职尽责，通过做到“十个到位”，全面提升人社系统干部队伍的精神面貌，提升工作成效，齐心协力推动人社工作迈上新的台阶。